ねくすとじぇねれーしょん

老けたねー。



会社で新入社員の基礎教育研修が行なわれました。
３日間に及ぶ研修で、各基礎項目のあと、最終日は小グループに分かれ
設定されたシチュエーションや制限の中で販売企画を立上げ、プレゼンをするというカリキュラム。

こういう新人教育はどこでもやっているんでしょうが、妥協入社と呼ばれている今年の
新社会人のみなさま。
こういうプレゼンシミュレーションみたいな企画は、失敗してでも目立つ事をオススメします。
失敗しようが成功しようが、経験数がその後を左右するんですから。遠慮は禁物です。

藍狼さんは１日目と２日目の基礎項目の一部を講師として新人を教育したわけですが
みんなまぁまぁの目つきでいい感じでした。いやあしかし教える側になったか。老けたなー。


さて、左のメニューバーにあるリンク先をちょっと整理しようと思います。
更新のない方、ページそのものがない方等、特にお知らせなく削除してしまいますが、
どうかご理解いただきたく、よろしくお願いします。
という挨拶自体読んでくれているのやら・・・。









さあ！韓国はもちろん、中国や台湾でも新職業「海賊」が実装されたんだとか。

むぅ、なぜ日本が遅れを取るのか教えていただきたい。
こちとらキャラ立ち上げて準備万端だぜ。

海賊の実装に期待しつつ、一方ではその海賊を茜がシャリシャリとやっつけてます。



碧もお世話になったデイビーゾーンのグループクエストです。

友達と一緒に始めたのですが、ちょっと野良PTを経験してみようと思いルイーダｃｈへ。
（ルイーダがわからない子はお父さんやお兄ちゃんに聞いてみよう）

ルイーダｃｈへ移動したとたん、PTの誘いウィンドウが立ち上がる事もありました。
時間帯さえよければなかなかの賑わいです。ここ。
ところがですね、大抵はそういう一方的なグループ勧誘をする人のPTに入ると
ろくな結果にはならないことがわかりました。
こういうPTはデイビーゾーンを倒したあとの報酬が早いもん勝ちなんです・・・。

デイビー倒して帰還した瞬間、みんな「抜けますね」といって解散しました。

そんなグダグダPTを２回ほど経験した後、意を決してリーダーをしてみる事に。
流れは碧の時に完全にマスターしているので、自信はありました。
ルイーダｃｈにいながらも控えめにしている人を狙って声をかけました。
オウルアイをつけている人はまずマナーが悪いです。これ間違ってないよね？
いや、つけるなって訳じゃなくて、人と話すときくらいははずそうよ、ってことですよね。

茜もノーアバターなので結構軽快されてるとは思いますが、そこは言葉遣いでカバー。

そして




誘ったメンバーがみなさんいい人ばかりで、１０回以上もクリアする事ができ
ついには３０回達成。


海賊に転職しましたｂ

このクエストはご存知の通り海賊帽子がもらえるわけですが、レベル制限が５５～１００なので
非常に長い間楽しむ事ができます。

それに対してロミオとジュリエットのグループクエストは７０～８５（でしたっけ？）なので
メイン報酬である「ホルスの目」を取得するには、早い段階から挑戦しないと
レベル制限を超えてしまいます。ということで、海賊帽子は８５以上でもできるし、
いざとなりゃカリスマ発揮して良質PT組めるぞってことで、
今後の焦点はロミジュリのグルクエになりました。


海賊実装がまちどおしい中、韓国ではつぎつぎと新要素が追加されていますねぇ。
１２０レベル用の武器は「成長する武器」として早くも注目されていますし、
新MAPも追加されて、高レベルMOBが続々追加されています。
こりゃあバーサーク３０の一般ドロップを期待しましょう。
ふふふ、ホンテ産を買った人たちには悪いけどね。

まぁバーサク３０が一般ドロかホンテドロ限定なのか、そんなことよりも
高レベルMOBが追加されるのはいいことですねぇ。
ただですね、何度も言うように、ただHP高くて攻撃力が高いんじゃ面白くない。

やたら命中率が高いとか、命中低いけどやたら攻撃力が高いとか、
タゲをとったら逃げ回って、戦士あたりじゃ追いつけないとか。
もっと特徴つけて欲しいですよね｡
４次になってみんな一層のソロ狩り力がついたわけで、そこに対する
MOBの変化も欲しいかなと。

そういう地味な変化も案外ユーザー確保のポイントだったりするんですけどねぇ。